Vacature vormingswerker Limburg

Arktos is een Vlaams expertisecentrum voor kinderen en jongeren tussen 6 en 25 jaar, voor wie de aansluiting op school, werk en samenleving minder evident blijkt. Toch zien we een kracht in elk van hen. Door hen met zichzelf en hun omgeving te verbinden willen we hen versterken in hun talenten en vaardigheden, in alle mogelijke levensdomeinen. Daarnaast ondersteunen we ouders, scholen, partners en overheden bij het omkaderen van deze kinderen en jongeren. Ook in het beleid laten we ons kritisch optimisme horen waar nodig of gewenst.

Want het kan wél.

Leerecosysteem Maasland wil jongeren tussen 13 en 30 jaar alle kansen geven om hun talenten te ontdekken, te ontwikkelen en te Iaten groeien. Dat doen we samen met scholen, welzijnspartners, bedrijven, Nationaal Park Hoge Kempen en praktijkonderzoekers. We bouwen leerplekken die écht aansluiten bij de leefwereld van jongeren en hen uitdagen om stappen te zetten. Door in te zetten op levenslangs Ieren, mentaal welzijn, digitale inclusie en verbinding met de natuur en lokale bedrijven, wil het project bijdragen aan een warme en veerkrachtige regio. Leerecosysteem Maasland is een partnerschap van Arktos, UCLL, Nationaal Park Hoge Kempen en Qrios. Meer informatie vind je hier: https://www.europawse.be/praktische-info/openstaande-oproepen/leerecosystemen-fase-2

Check hieronder de vacature en solliciteer via via het online sollicitatieformulier!

Functieomschrijving

• Je staat in voor het leggen van contacten en het maken van verbinding met jongeren uit het Maasland, evenals het begeleiden van trajecten op basis van de noden en behoeften passend binnen de opdracht van het leerecosysteem.
• Daarnaast fungeer je als brugfiguur tussen de jongeren, partners uit het jeugdwelzijnswerk in het Maasland en de partners uit Leerecosysteem Maasland. Je bent een aanspreekpunt voor jongeren en partners vanuit het leerecosysteem. Je hebt, samen met het team, oog voor de verduurzaming van het project en brengt de activiteiten van het project binnen bij partners in het jeugdwelzijnswerk en jeugdwerk in de Maaslandse regio.
• Je staat in voor de voorbereiding, planning, uitvoering, ontwikkeling en evaluatie van het project.
• Je versterkt kinderen en jongeren individueel of in groep en begeleidt hen in hun groeiproces en zoektocht naar een zelfgekozen plek in de samenleving (vormen). Je versterkt ook ouders, scholen, partners en overheden die net als wij met en voor kinderen werken, door hen op maat van elke situatie bij te staan (ondersteunen). Tot slot versterk je de samenleving door kinderen en jongeren een stem te geven en door vanuit onze ervaring het beleid mee vorm te geven (signaleren).
• Je werkt projectmatig en op een ervaringsgerichte manier.
• Je volgt je projecten administratief op (rapportering en registratie).
• Je werkt nauw samen met collega’s, vrijwilligers, ouders, partners en opdrachtgevers. Je bouwt een netwerk uit in het Maasland en onderhoudt dit.
• Je neemt deel aan vergaderingen en werkgroepen op het niveau van het project, het team, de regio en de organisatie.

Profiel

• Je bent gepassioneerd door onze werking en doelgroep, door de visie van het leerecosysteem.
• Je kan je vinden in onze missie (kern, tools en DNA) en kan werken in een partnerschap bestaande uit medewerkers van verschillende organisaties.
• Je kan je inleven in de leefwereld van onze doelgroepen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je werkt planmatig, oplossingsgericht en resultaatgericht.
• Je functioneert actief in team.
• Je bent creatief en vindingrijk.
• Je speelt flexibel in op nieuwe uitdagingen en mogelijkheden.
• Je voelt je thuis in een breder samenwerkingsverband met diverse partners.
• Je hebt affiniteit met het Maasland.
• Je bent bereid je te verplaatsen binnen je regio.
• Je bent bereid tot avond- en weekendwerk.

Aanbod

• een gevarieerde job in een dynamische en uitdagende werkomgeving, binnen een vernieuwend en inspirerend project;
• een halftijdse tewerkstelling binnen een contract van bepaalde duur, gekoppeld aan de looptijd van het project (zo snel als mogelijk tot maart 2028), mogelijk te combineren met een halftijdse functie als communicatie- en eventverantwoordelijke bij UCLL.
• een rijke leeromgeving met veel kans tot eigen initiatief en verantwoordelijkheid waar je echt impact maakt op jongeren en hun toekomst;
• een boeiend partnerschap binnen een enthousiast netwerk van scholen, welzijnswerk, natuurpartners en ondernemers;
• ruime professionele en persoonlijke ontwikkelingskansen;
• verloning Paritair Comité 329.01, barema B1c:
  • 1 ADV-dag/maand
  • extralegale verlofdag op 26/12
  • Recuperatie van gepresteerde meeruren
  • Eco- en cadeaucheques volgens gepresteerde maanden
• standplaats: Maasmechelen
• startdatum: zo snel als mogelijk

Selectieprocedure

• Solliciteren kan je tot en met 17 november 2025 via het sollicitatieformulier (volg de link onderaan op deze pagina).
• De procedure bestaat uit twee gespreksrondes, waarvan de eerste doorgaat op 21 november.
• Voor meer informatie over de inhoud of de procedure kan je terecht bij Laura Schoofs (lschoofs@arktos.be of 0483/60.17.16)
• Je ontvangt ten laatste op 18 november 2025 een bericht of je al dan niet wordt uitgenodigd voor de eerste ronde.

Arktos werft aan op basis van krachten, talenten, motivatie en competenties, ongeacht leeftijd, gender, geslacht, afkomst, levensbeschouwing of handicap.

Solliciteer nu via dit sollicitatieformulier