Vacature vormingswerker West-Vlaanderen

Arktos is een Vlaams expertisecentrum voor kinderen en jongeren tussen 6 en 25 jaar, voor wie de aansluiting op school, werk en samenleving minder evident blijkt. Toch zien we een kracht in elk van hen. Door hen met zichzelf en hun omgeving te verbinden willen we hen versterken in hun talenten en vaardigheden, in alle mogelijke levensdomeinen. Daarnaast ondersteunen we ouders, scholen, partners en overheden bij het omkaderen van deze kinderen en jongeren. Ook in het beleid laten we ons kritisch optimisme horen waar nodig of gewenst.

Want het kan wél.

Check hieronder de vacature en solliciteer met het online sollicitatieformulier

Functieomschrijving

Je begeleidt kinderen, jongeren en hun context in hun talentontwikkeling en hun zelfgekozen plek in de samenleving. Je werkt op maat, krachtgericht en ervaringsgericht, en draagt bij aan hun welzijn, participatie en kansen in de samenleving. Je levert een actieve bijdrage aan een kwaliteitsvolle projectwerking binnen Arktos en bouwt mee aan een samenleving zonder uitsluiting.

Kernverantwoordelijkheden

• Je versterkt kinderen en jongeren individueel of in groep en begeleidt hen in hun zoektocht naar een zelfgekozen plek in de samenleving (vormen).  Je versterkt ook ouders, scholen, partners en overheden die net als wij met en voor kinderen werken, door hen op maat van elke situatie bij te staan (ondersteunen). Tot slot versterk je de samenleving door kinderen en jongeren een stem te geven en door vanuit onze ervaring het beleid mee vorm te geven (signaleren).
• Je staat in voor de voorbereiding, planning, uitvoering, ontwikkeling en evaluatie van één of meerdere Arktos projecten, voor deze vacature meer bepaald voor een vrijetijdsproject in Roeselare.
• Je werkt projectmatig en op een ervaringsgerichte manier.
• Je volgt je projecten administratief op (rapportering en registratie). 

Samenwerking en rapportering

• Je werkt nauw samen met collega’s, vrijwilligers, ouders, partners en opdrachtgevers. Je bouwt een netwerk uit en onderhoudt dit.
• Je neemt deel aan vergaderingen en werkgroepen op het niveau van het project, het team, de regio en de organisatie. 
• Je rapporteert aan de directeur en teamcoördinator(en) van je regio en werkt nauw samen met de collega’s uit jouw en andere regio’s in West-Vlaanderen.

Profiel

• Je bent gepassioneerd door onze werking en doelgroep. 
• Je kan je vinden in onze missie (kern, tools en DNA).
• Je kan je inleven in de leefwereld van onze doelgroepen.
• Je beschikt over goede pedagogische en methodische vaardigheden.
• Je kan vertrouwen opbouwen met jongeren, hun context en partners. 
• Je hebt sterke communicatieve en relationele vaardigheden. 
• Je werkt planmatig, oplossingsgericht en resultaatgericht en neemt hierin verantwoordelijkheid op. 
• Je houdt op een correcte manier registraties en administratieve gegevens bij. 
• Je functioneert actief in team en hebt een reflectieve en lerende houding. 
• Je bent creatief en vindingrijk. 
• Je speelt flexibel in op nieuwe uitdagingen en mogelijkheden. 
• Je voelt je thuis in een breder samenwerkingsverband met diverse partners. 
• Je woont in de regio West-Vlaanderenof wil je daar vestigen.
• Je bent bereid je te verplaatsen binnen je regio. 
• Je werkt voornamelijk tijdens de vrijetijdsuren van jongeren, zoals op woensdagmiddag. Je bent bereid tot avond- en weekendwerk.

Aanbod

• een gevarieerde job in een dynamische en uitdagende werkomgeving;
• een contract van onbepaalde duur voor een halftijdse tewerkstelling (met kans op uitbreiding naar een voltijdse tewerkstelling);
• een rijke leeromgeving met veel kans tot eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
• ruime professionele en persoonlijke ontwikkelingskansen;
• een enthousiast en professioneel team;
• verloning Paritair Comité 329.01, barema B1c inclusief 13de maand;
  • 12 ADV-dagen/jaar
  • 1 extra verlofdag per 2 jaar anciënniteit tot maximaal 7 dagen
  • 3 extralegale verlofdagen (11/07, 2/11 en 26/12)
  • Recuperatie van gepresteerde meeruren
  • Eco- en cadeaucheques
  • Na 6 jaar wordt overgestapt op barema B1b
• Standplaats: Roeselare
• startdatum: zo snel als mogelijk (onderling af te spreken)

Selectieprocedure

• Solliciteren kan je tot en met donderdag 19 maart 2026 via het sollicitatieformulier op deze pagina
• De procedure bestaat uit twee rondes:
  • Een eerste ronde met
    • een online toelichtingsmoment over de jobinhoud, de projecten en Arktos als organisatie, met een toelichting bij de verdere procedure op maandag 23 maart van 17u tot 18u;
    • een individueel gesprek in Roeselare op vrijdag 27 maart in de namiddag (tussen 14u en 18u).
  • Een tweede gespreksronde met opdracht gaat door op donderdag 2 april vanaf 14u, eveneens in Roeselare.
• Voor meer informatie over de inhoud of de procedure kan je terecht bij Dean Kenes (dkenes@arktos.be of 0473 54 15 94) en Hanne Heyndrickx (hheyndrickx@arktos.be of 0475 59 25 85).
• Je ontvangt ten laatste op vrijdag 20 maart een bericht of je al dan niet wordt uitgenodigd voor de eerste ronde.

Arktos werft aan op basis van krachten, talenten, motivatie en competenties, ongeacht leeftijd, gender, geslacht, afkomst, levensbeschouwing of handicap.

Klik hier om te solliciteren