Arktos is een Vlaams expertisecentrum voor kinderen en jongeren tussen 6 en 25 jaar, voor wie de aansluiting op school, werk en samenleving minder evident blijkt. Toch zien we een kracht in elk van hen. Door hen met zichzelf en hun omgeving te verbinden willen we hen versterken in hun talenten en vaardigheden, in alle mogelijke levensdomeinen. Daarnaast ondersteunen we ouders, scholen, partners en overheden bij het omkaderen van deze kinderen en jongeren. Ook in het beleid laten we ons kritisch optimisme horen waar nodig of gewenst.
Want het kan wél.
Check hieronder de vacature en solliciteer met het online sollicitatieformulier
Functieomschrijving
Je begeleidt kinderen, jongeren en hun context in hun talentontwikkeling en hun zelfgekozen plek in de samenleving. Je werkt op maat, krachtgericht en ervaringsgericht, en draagt bij aan hun welzijn, participatie en kansen in de samenleving. Je levert een actieve bijdrage aan een kwaliteitsvolle projectwerking binnen Arktos en bouwt mee aan een samenleving zonder uitsluiting.
Kernverantwoordelijkheden
- Je versterkt kinderen en jongeren individueel of in groep en begeleidt hen in hun zoektocht naar een zelfgekozen plek in de samenleving (vormen). Je versterkt ook ouders, scholen, partners en overheden die net als wij met en voor kinderen werken, door hen op maat van elke situatie bij te staan (ondersteunen). Tot slot versterk je de samenleving door kinderen en jongeren een stem te geven en door vanuit onze ervaring het beleid mee vorm te geven (signaleren).
- Je staat in voor de voorbereiding, planning, uitvoering, ontwikkeling en evaluatie van één of meerdere Arktos projecten, voor deze vacature meer bepaald in de regio Lier – Heist o/d Berg - Mortsel.
- Je werkt projectmatig en op een ervaringsgerichte manier.
- Je volgt je projecten administratief op (rapportering en registratie).
Samenwerking en rapportering
- Je werkt nauw samen met collega’s, vrijwilligers, ouders, partners en opdrachtgevers. Je bouwt een netwerk uit en onderhoudt dit.
- Je neemt deel aan vergaderingen en werkgroepen op het niveau van het project, het team, de regio en de organisatie.
- Je rapporteert aan de directeur en teamcoördinator(en) van je regio en werkt nauw samen met de collega’s uit jouw en andere regio’s in Antwerpen.
Profiel
- Je bent gepassioneerd door onze werking en doelgroep.
- Je kan je vinden in onze missie (kern, tools en DNA).
- Je kan je inleven in de leefwereld van onze doelgroepen.
- Je beschikt over goede pedagogische en methodische vaardigheden.
- Je kan vertrouwen opbouwen met jongeren, hun context en partners.
- Je hebt sterke communicatieve en relationele vaardigheden.
- Je werkt planmatig, oplossingsgericht en resultaatgericht en neemt hierin verantwoordelijkheid op.
- Je houdt op een correcte manier registraties en administratieve gegevens bij.
- Je functioneert actief in team en hebt een reflectieve en lerende houding.
- Je bent creatief en vindingrijk.
- Je speelt flexibel in op nieuwe uitdagingen en mogelijkheden.
- Je voelt je thuis in een breder samenwerkingsverband met diverse partners.
- Je woont in de regio Antwerpen of wil je daar vestigen.
- Je bent bereid je te verplaatsen binnen je regio.
Aanbod
- een gevarieerde job in een dynamische en uitdagende werkomgeving;
- een contract van onbepaalde duur voor een voltijdse tewerkstelling;
- een rijke leeromgeving met veel kans tot eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
- ruime professionele en persoonlijke ontwikkelingskansen;
- een enthousiast en professioneel team;
- verloning Paritair Comité 329.01, barema B1c inclusief 13de maand;
- 12 ADV-dagen/jaar
- 1 extra verlofdag per 2 jaar anciënniteit tot maximaal 7 dagen
- 3 extralegale verlofdagen (11/07, 2/11 en 26/12)
- Recuperatie van gepresteerde meeruren
- Eco- en cadeaucheques
- Verhoging naar barema B1b na 6 jaar
- standplaats: in de regio Lier - Heist op den Berg - Mortsel
- startdatum: zo snel als mogelijk
Selectieprocedure
- Solliciteren kan je tot en met woensdag 4 februari 2026 via het sollicitatieformulier op deze pagina
- De procedure bestaat uit twee gespreksrondes:
- Tijdens de eerste gespreksronde, een groepsgesprek met alle geselecteerden, worden de organisatie en de projecten voorgesteld. Nadien volgt een kort individueel gesprek. Dit gaat door op dinsdag 10 februari tussen 14u en 16u in Geel Dr. Vandeperrestraat 2118).
- De tweede individuele gespreksronde met opdracht gaat door in Lier (Berlaarsestraat 14), ofwel op vrijdag 13 februari in de namiddag vanaf 13u, ofwel op dinsdag 17 februari in de voormiddag vanaf 9.30u.
- Voor meer informatie over de inhoud of de procedure kan je terecht bij Peter Vanhove (pvanhove@arktos.be of 0470 71 39 26).
- Je ontvangt ten laatste op donderdag 5 februari 2026 een bericht of je al dan niet wordt uitgenodigd voor de eerste ronde.
Arktos werft aan op basis van krachten, talenten, motivatie en competenties, ongeacht leeftijd, gender, geslacht, afkomst, levensbeschouwing of handicap.